Специалист по подбору персонала
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбирать персонал на вакансии различного уровня
- Проводить телефонные интервью и личные собеседования с кандидатами
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по открытым позициям
- Вести базу в E-staff
- Вести кадровое делопроизводство (частично), документооборот
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование
- Успешный опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 2-х лет
- Опыт работы с вакансиями различного уровня
- Активность, инициативность, нацеленность на результат, способность работать в условиях многозадачности
УСЛОВИЯ:
- Заработная плата по результатам собеседования
- Оплата питания и мобильной связи
- Фитнес по корпоративной цене
- Поддержка со стороны коллег из центрального офиса
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная работа в одном из крупнейших банков России